引言
軟體工程並非夢幻工作。固然，大學畢業就能賺取數十萬美元，但工作的意義不止於此。身為大型科技公司的軟體工程師，我想在這段影片中揭露真相，談談從事這一行的一些弊端。
弊端一：高薪的束縛
一般認為高薪是軟體工程的優勢，你能獲得底薪、股票和獎金，甚至有人大學畢業就進入量化公司，年薪高達 40 萬美元。然而，高薪就像一副金手銬，賺得越多，手銬越緊。許多軟體工程師想創業或發展個人興趣專案，但因高薪而無法辭職。此外，公司有時會以股票獎勵留住員工，讓你即使有更好的機會也不願離職。就像 NBA 球員，有些人選擇終生效力一支球隊，年薪高達 5000 至 6000 萬美元，但轉戰其他年薪 2000 至 3000 萬美元的球隊，可能更有機會贏得冠軍，建立自己的傳奇。同樣地，軟體工程師因高薪和安逸而不願創業。
弊端二：隨時待命的支援輪班
隨時待命的支援輪班是軟體工程師最可怕的夢魘。你要擔任 24/7 的客戶支援代表，公司產品或服務出現問題時，你必須隨時協助解決。例如，你是 YouTube 工程師，影片突然中斷，就可能有軟體工程師在努力修復。這些問題可能在凌晨 3、4 點出現，你必須隨時準備好提供協助。好消息是，你可能每 4 至 6 個月才輪到 2 周的待命時間，但在這 2 周內，你可能要處理多個客戶案例。客戶是人，有時會發脾氣，在週六晚上或假期處理生氣的客戶，並不是一件愉快的事。而且，你可能對產品問題一無所知，還要在眾目睽睽下協調各方，壓力很大。
弊端三：健康問題
身為軟體工程師，大部分時間都坐在電腦前工作 8 小時，這對健康有影響。久坐被視為新的吸菸行為，所以我花了幾百美元買了站立式辦公桌和桌下跑步機，增加日常活動量。除了啤酒肚，軟體工程師的大肚子也很尷尬。此外，軟體工程師，尤其是遠程工作者，可能會感到孤獨。從大學社交環境轉變過來，對年輕人來說是個挑戰。因此，你需要謹慎安排休息時間，努力外出社交，否則可能在職業生涯早期就感到倦怠。
弊端四：編碼不易
編碼並不容易，這也是軟體工程師薪水高的原因。編碼需要改變思考方式，從死記硬背轉變為解決問題。即使我從喬治亞理工學院畢業，擁有學士和碩士學位，剛加入團隊時也遇到很多困難，包括簡單的代碼語法、需要指導、提交代碼審查、獲得反饋、修改、再獲得反饋、再修改，陷入無盡的自我懷疑和冒名頂替症候群。但如果你想在軟體工程領域取得成功，就需要有積極的心態，把每個挑戰都視為學習機會，認識到失敗是過程的一部分，而不是對個人能力的否定。
弊端五：不斷學習的壓力
軟體工程領域變化迅速，10 年前流行的技術現在可能已過時，現在流行的技術 10 年或 5 年後也可能被淘汰。即使你花了數十萬美元接受大學教育，學習某種技術，也需要自學新技能。尤其是在 2024 年，AI 對軟體工程師的工作構成嚴重威脅，不學會使用 AI 就可能被取代。好消息是，電腦科學的基本原理和計算世界的核心永遠不變，因為電腦科學的本質就是高效解決問題。所以，使用 Java、Python 還是 C++ 並不重要，重要的是認識到它們的差異，並適應變化。
弊端六：缺乏創造力和趣味性
很多人因為看到酷炫的編碼專案和機器學習而選擇電腦科學，但實際上，大部分時間你都在做一些不那麼酷炫、不被注意的小事情。例如，我曾開發一個使用遺傳演算法解決資源分配問題的電腦模擬，90% 的時間都在開發模擬的 UI 和遊戲相關內容，只有 10% 的時間在做酷炫的機器學習和遺傳演算法。同樣地，在工作中，軟體工程師大部分時間都在進行敏捷開發，按照兩周的固定流程開發特定功能。這種流程有利於確保產品質量和按時交付，但對工程師來說，卻很單調乏味，限制了創造力。
弊端七：入行門檻低
2023 年和 2024 年，公司因預算問題大量裁員。如果每個員工都更有價值，即很難被取代，公司就很難進行裁員。只要符合最低要求，公司就能輕易找到替代者。事實上，25% 的程式設計師甚至沒有學位，只要能展示技能，公司不在乎你是自學還是參加了培訓營。
弊端八：大公司的虛榮生活
剛進入大公司時，你會很興奮，因為不僅薪水高，還有很多福利，如出差、免費餐食、Google 甚至為員工提供免費按摩。但隨著時間推移，這些福利的新鮮感會消失，你會習慣在辦公室吃午餐，不再對免費健身房設施感到驚奇。很多福利只是公司吸引你加入的手段，如果你想取得成功，就需要選擇一家你真正喜歡、認同其產品的公司。公司有時會隨意取消福利，所以你不能只看重公司提供的福利。
結論
以上就是軟體工程的一些弊端。希望這段影片能讓你對軟體工程有更全面的了解，不要被高薪和福利沖昏頭腦。如果你對更多內容感興趣，請點擊訂閱按鈕，並查看我與 Google 軟體工程師的訪談。