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上海就業現況與大學生出路：專家分析與反思
大家好，今天我們來聊聊上海的就業問題。一位專門研究上海問題的專家，同時也是一位大學四年級的學生，談到了上海未來的就業狀況。今年六月，將有一千兩百多萬的大學生即將踏入職場，對於許多大學生和家長來說，現在的心情可以用「百感交集」來形容。
大學畢業生人數趨勢
梅教授拿出了一份2020年的表格，顯示學位成長將持續到2038年。這所大學的畢業生人數基本上呈現穩定上升的趨勢。雖然前兩年可能會有輕微的波動，但人口最終的下降將會在2040年之後。因為2038年是高峰期，屆時從社會畢業的學生人數將會是最多的。因此，一定會有足夠多的工作機會可以消化。至少這波趨勢會持續15年。
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需要三到五年的時間來消化。
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2038年大學畢業後，畢業率將會很高。
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至少要等到2043年，而現在才2025年。
就業市場的挑戰
從樂觀的角度來看，中國的人口紅利依然存在，我們的製造業還可以保持較高的競爭力。但從悲觀的角度來看，如果無法持續創造高質量的就業機會，那麼未來大學生畢業後的就業問題將會非常嚴峻。因為現在大部分的行業都在去產能裁員。
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許多外資企業和大型網路公司都在裁員。
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AI的發展也取代了許多工作。
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許多繁瑣的工作都可以透過AI和機器人來完成，人類的優勢反而容易被取代。
就連公務員也開始「內捲」。在上海，擁有985、211學歷的公務員已經不再稀奇，現在的要求更高，不是博士就是學者。各行各業，包括自媒體，競爭都非常激烈。
自媒體的困境
大學畢業生想做網紅、直播帶貨？別開玩笑了！自媒體的競爭非常激烈，包括海外平台也是如此。許多資深的自媒體博主都表示收入開始下降。在這個時候，就要看哪個博主更有誠意，更能夠用真誠來打動觀眾，才能獲得更多的點讚和支持，才能在這場殘酷的競爭中生存下去。
如果觀眾不喜歡，這個博主的頻道基本上走不遠，這條路會越來越窄。一個人或許可以走得很快，但是一群人可以走得很遠。
就業薪資與現況
兩年前，我曾經在影片中提到，我幫一位觀眾介紹進入券商工作，但薪水只有7000元，對方還是一位985大學畢業生。當時我們還覺得年輕人很委屈。但現在，過了短短兩年，你會發現大學生畢業能有7000元的收入，真的要燒香拜佛了，而且還需要靠關係。現在所有的券商都在裁員，比例高達5%。不僅是券商，非營利機構也面臨困境。包括銀行和金融業也面臨AI取代的威脅。
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國有企業也在縮編。
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整個市場都在萎縮，資源越來越少。
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美國和歐盟也在對我們進行限制，外貿成長不明顯。
期待技術突破
現在只能期待技術能有突破，希望在某個領域突然爆發，創造大量勞力密集型的工作機會。否則，內捲的情況只會更加嚴重。
內捲與階級流動
現在的社會階級流動越來越困難，資源越來越少。每個人都必須非常努力，才能提供足夠的情緒價值。有人說可以把勞動力轉移到國外，但這幾年海外市場也逐漸飽和，歐美國家也不好找工作。
海外就業的迷思
過去大家都說歐美比較好，但現在連中國去歐美的人都說不好找工作。一方面可能是真的不好找工作，另一方面也可能是害怕內捲。在海外，華人也面臨隱形的職涯天花板。同樣的工作，現在公司可能更傾向於聘用越南人或印度人，而不是華人。
日本的情況也不好。雖然有些仲介會說日本大學生很好找工作，但許多人被騙去讀語言學校，畢業後仍然找不到工作。在日本，如果日語不好，就更難找到工作。
給年輕人的建議
如果成績夠好，我會盡力幫你申請日本的大學。但我沒辦法幫你進入體制內，只能靠你自己的能力。如果能在日本成為網紅，我還可以幫你宣傳一下頻道。如果日本待不下去，那就只能回中國了。
現在的孩子讀書比我們以前更認真，沒有回家打電動的時間，也沒有作業。
日本留學的隱憂
最後我想補充一點，關於在日本職場，為什麼東亞人是最後的選擇？因為有些留學生破壞了規矩。他們租房子來賺錢，濫用醫療體系。
日本的醫療保險沒有休眠期，外國人只要生病，就可以立刻使用醫療保險。這種善良被一些不肖人士利用，濫用醫療資源。當然，這只是少數，但人數多了也會造成問題。
結語
對於就業數據，我還是比較悲觀。大家有什麼看法，也可以在評論區留言討論。希望大家點讚，祝大家青春永駐，永遠不死！再見。