工作中的变化与 Cursor 的作用
今年以来，我发现自己使用 Cursor 的时间远远超过使用其他软件系统或与人合作的时间。软件必须具有确定性，为了规范每个 SaaS，我们限制了自身的性能。很多运维工作被外包给自动化软件系统，这导致出现了很多虚假工作和会议。
Cursor 对我帮助很大，它成了我的外部大脑和信息知识库。我把所有收到的信息都存储在本地信息库中，包括会议、人员和组织等信息。传统 CRM 是复杂的数据库系统，但如今似乎用处不大。我已完全构建了基于代理的大脑，个人逐渐成为过去不敢想象的超级个体，Cursor 和我就像一个大团队。
AI 与传统工具的差异
AI 作为工具与过去的工具有很大不同，它是一个极其灵活且强大的接口。传统软件基于确定性构建，相比之下，使用 AI 时若仍遵循传统方式，就如同使用了一个愚蠢的 AI。以 CRM 软件为例，它能做很多事，但操作过程繁琐，让人成为其数据库的奴隶。而使用 Cursor 能高效完成信息捕获，比如将长文章或会议记录放入 Cursor，让它整理成 CRM 项目，仅需 15 秒。
工作组织形式的演变
软件 1.0 时代
公司组织形式为高层制定战略，中层决定执行流程，底层大量执行者依据高层和中层设计开展具体任务。软件由公司内部 IT 部门制作，多为定制化软件，大家使用 Windows 系统。
软件 2.0 时代
公司内部 IT 部门分离，形成市场上众多 SaaS 公司。IT 部门消失，企业采用标准化云服务软件，以订阅方式购买。公司执行和工作内容变为连接多个外部 SAS 模块，员工需掌握外部模块操作技能。但为标准化和协同，产生了很多无意义基础工作，企业内部运营形成“人在回路”的水层，存在大量虚假工作。
AI 带来的变革
取代白 - 领虚假工作
AI 系统正在取代很多白领虚假工作，如律师起草文件等基于模板的工作。这导致很多潜在运营和发展机会流失，被新一代 AI 原生企业服务公司或消费工具取代。
就业结构变化
很多大公司内部对话本质是高层询问中层要高增长还是利润，中层要求更多软件资源和 GPU。底层执行层工作机会减少，今年大量公司裁员，软件工程师和市场销售等稳定白领工作被 AI 代理取代。
未来趋势
这种变化会加速，无意义任务源于整体智能不足。当任务复杂度超过模型简单智能时，就需要总体规划。但未来可能出现更强大的智能，无需此类规划。过去人类因信息处理能力有限创造了 CRM 等系统，如今有了无限、廉价的信息整理能力，很多控制工作不再需要。
在未来十年，AI 能力虽不足以完成完整交付，但原执行层会消失，具备行业背景知识的超级个体将被外部供应商吸收，成为新 AI 原生软件公司的创业者或超级员工，少数人就能支撑整个行业。
AI 时代的机遇
AI 时代，工作内容有多种替代方式。一些对 AI 好奇且行动力强的人会成为公司内部的提示大师，还有人直接辞职创业。很多一人或三五人的小团队能做出大事，商业模式发生巨大变化。当前真正的决定性机会是利用 AI，将其融入个人，开展小团队业务或在现有岗位上成为未来有竞争力的个体，充分且无成本地使用 AI。
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