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奶茶店三年血淚史:美國創業關店全記錄!經營秘辛、選址教訓、人事管理大公開

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Quick Abstract

美國夢碎?Novecca姐分享了她在美國經營三年奶茶店最終關門的心路歷程,揭露了奶茶店經營的血淚史。從最初的開店衝動、選址不慎,到店長管理問題、內部矛盾,再到擴張過快導致資金鏈緊張,最終不得不忍痛割捨。想了解在美國開奶茶店的甘苦嗎?讓我們一起來看看她的經驗分享,或許能給你一些啟發。

Quick Takeaways:

  • 開店動機與決策: 疫情期間店面租金便宜,與朋友合夥快速決定開店,但缺乏充分市場調查。

  • 店長問題: 店長選角困難,管理理念不合造成內部矛盾和經營問題。

  • 擴張失利: 第二家店選址衝動,忽略季節性和人流量等因素,加上領導班子問題,加速失敗。

  • 經驗教訓: 決策前需深思熟慮,做好充分調查,管理上避免快速擴張。

  • 暖心瞬間: 收到員工的暖心禮物,感謝所有參與者,並從失敗中學習成長。想知道美國奶茶店真的能賺錢嗎?一起來看看!

美国奶茶店经营血泪史:从开业到关店,我学到了这些

奶茶店的缘起

我在美国开了三年的奶茶店,今天正式关门了。我是Novecca姐,主持人是雪岚仁。大家都知道,我和潘特在西雅图开了两家奶茶店。最近,我们找到了一个非常合适的转租人,所以决定关掉其中一家。今天,我想借这个机会和大家聊聊卖奶茶店的事,以及我开奶茶店的种种经历。

其实,我一开始从未想过要开奶茶店。之所以开了,是因为我的一个朋友,也是我后来的伙伴,他已经成功在西雅图开了两家奶茶店。当时正值疫情期间,很多店面转租非常便宜,他就找到我,说在Raymond downtown那边找到了一个店位,就在吹特州对面,有足够的停车位,我觉得挺好,就和老公快速决定把这家店包下来,装修成奶茶店经营,这家店就叫一方水管茶Raymond店。

之所以选择一方这个品牌,是因为我伴侣当时是一方品牌的区总代理,他开的两家店都是一方。我和老公也没有接触或了解过其他品牌,就非常快速地做了这个决定。现在想想,这个决定到底是决断还是有点鲁莽,我更倾向于后者。

经营中的难题

当时开这家店,从采购机器到招聘,我都有参与,但参与不多,主要是因为没有经验,就跟着伴侣做。我发现,虽然参与不多,但还是有很多非常繁琐的烦心事。

最难的是招聘和管理。我和伴侣一开始就说好了不自己经营,所以从一开始就选定了一个店长,全权处理店里的大小事务。除了工资奖金,还会分干股,听起来很完美,像是可以躺着赚钱还能当个老板。

后来我们才发现,店长这个角色非常重要也很难选。首先要找一个能力非常强的人,工资待遇又不能太高,因为奶茶店给不起太高工资,这是一个非常矛盾的存在。

店长上任后,因为管理能力和管理理念的问题,出现了很多摩擦。不仅造成了管理层内部的矛盾,还因为管理经营能力不足,导致了很多经营上的失败。

我记得当时有很多个夜晚,我和partner、店长、店里的领班骨干打电话,就像在上演宫廷大戏。一个小小的奶茶店,也能闹出这么多事。一个奶茶店,麻雀虽小,五脏俱全,当时真的够烦心、够麻烦。

开业后的努力与挫折

经历了5个月的挣扎,我们终于在2020年9月正式开业。虽然我一直在视频里说没时间、没精力经营这个奶茶店,但刚开业的一两年,我们还是花了很多心血。

当时,任何一个低于4.5分的Google review,我们都会拉着店长和领班找原因。为什么珍珠这么硬?为什么出单时间这么长?为什么店员没有笑容、态度太差?服务业真的挺难,当时疫情期间都戴着口罩,眉眼还是得笑着。

即使如此小心翼翼,还是会碰到不讲理的客人。有个客人进来就要求见经理,后来调查发现,这个客人在Redmond的各个奶茶店、咖啡店、饭馆都做过类似的事,不知道是想白嫖还是碰瓷。所以,大家对这些良心商家要多一些耐心,多说几句谢谢,世界会更美好。

我们非常用心地打造这个品牌。不管周末去哪玩,都会带上几瓶人银奶茶,不是为了喝,而是为了照相,放在IG平台上做宣传。当时照了很多西雅图著名背景版的照片,什么郁金祥杰、孟瑞尼尔、德国小镇。

业绩一度还不错,一年销售额五六十万。虽然有很多奶茶店比我们厉害,但对于刚开的店来说,已经相当不容易了。

错误决定与经营恶化

我们是从什么时候开始走下坡路的呢?是从我的另一个错误决定——开第二家店开始的。

当时觉得Redmond店经营状况还不错,有了比较稳定的班底,就想expand。我们从一个冰激凌店请了一个店长和两个领班到Redmond店主持大局,这样我们就可以focus在开克里兰downtown的第二家店。

这家店的选址非常冲动,没有想到会为失败埋下伏笔。这家店位置很好,在克里兰downtown,离古面的公园只有一个block,电租也很便宜。但我们没有做任何调查,没有了解克里兰downtown其他奶茶店、饭店的生意情况、季节性、人流量、parking情况。

租下来这家店后,问题很多。店很小,却是一个非常老的building,装修时发现要重新拉电,重新拉电就要重新申请permit,这些费用都在预算之外。经营起来后,又因为老building下水的问题,和邻居边上的店出现了很多摩擦。

压死骆驼的最后一根稻草还是领导班子的问题。新选的店长和领班与我和老公作为owner的关系迅速恶化,他们策反员工针对我们,我们的任何规定和想法都不能得到实施,最后只能一锅端,所有人都换掉。

当时通知他们明天不用来上班后,店长带领班很早就把店关了,还在店里开party反对我们,搞得非常不愉快。很多误会加上管理层的煽风点火,让情况变得更糟。

暖人的瞬间与感悟

说这么多负面的感想,其实也有很多非常暖人的瞬间。比如我们曾经雇佣的一个员工,在去外地上学之前,给我们画了一幅Redmond店前面的漫画作为礼物,我一直珍藏着,display在厨房里,代表了一个纯真的年代,我们都为梦想付出过努力。

我对这一切都抱着一颗感恩的心,毕竟拥有了一段非常不一样的生活经历。没什么可抱怨,没什么可遗憾的,有尝试才有失败。

卖掉可可兰店也是做了一番挣扎,当时投入了将近30万以上的资金,转租肯定有很多损失,但做房地产生意这么多年,我学会了及时止损。跟房东续了新租约后,我们把租约转租卖了出去,听说新的Owner会在这边开一个小吃店,我觉得挺好,比奶茶店利润高,希望他们的店能红红火火。

我们拿了有限的回收资金,准备好好整顿Redmond的店。前两天还有人在小红书上吐槽店里有过期的货,这些都需要整顿。

对在美国开奶茶店的思考

回到最初的问题,在美国做奶茶店能挣钱吗?我并不知道答案。我觉得如果能做好自己的品牌,控制好人工成本,学习好的奶茶店的管理诀窍,学习一两年,完全可以做一个成功的企业,在美国开一个赚钱的奶茶店,关键是要付出精力和时间,dedicated地去做这件事。

这次的失败教会了我很多,最重要的是要做深思熟虑的决定,不要光想着快速决定,要做足够的调查和研究,不要没事就扩张太快,要做好充足的准备。我也学会了很多在管理时不应该做的事情,相信会帮助我在现在的团队领导者决策中做出更好的决断,做更好的leader。

我非常感激partner对我们的耐心,感激有机会和老公同舟共济开一家奶茶店,收获了Maggie姐和秦老板的名号。也非常感激曾经和正在店里工作的小伙伴们,希望我们都能做得更好,成为更好的自己。

听完我的故事,大家还敢在美国开奶茶店吗?你们有没有类似的故事,希望能在评论区和我们分享一下。我是你们的Maggie姐,我们下期再见。

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