日本就業環境的變化
大家好，我是 Leonard。我想快速分享一下我剛想到的事情。正如標題所示，日本的工作不再像以前那麼穩定了。
過去，日本的就業環境非常穩定，有終身僱傭制的概念，員工可以在一家公司工作到退休。但現在情況正在改變。例如，富士通今年停止招聘新畢業生，甚至裁撤了整個負責招聘新畢業生的內部部門。不僅如此，松下在全球範圍內裁員 10,000 人，實際裁員比例可能更高，因為公司通常宣布裁員 5%，實際可能達到 10 - 15%。日產也在全球裁員 15%。這些只是公司裁員的幾個例子。
全球市場不穩定下的選擇
如果你用英語觀看我的頻道，你可能知道全球市場也相當不穩定，許多科技公司都在裁員。在這個就業環境不穩定的時期，我想對正在觀看這個頻道的開發人員說，創業其實更有保障。
我非常重視個人自由、時間自由和地點自由，希望能夠掌控自己的命運，而不是被人指揮。當然，不是每個人都有足夠的條件立即創業，但我相信很多人，尤其是程式設計師和開發人員，都有能力做到這一點。
作為程式設計師，我們就像是 21 世紀的工匠，能從無到有創造出東西。如果生活在文藝復興時期，我們可能會製作透鏡或機器。如今，我們生產的東西雖然不是實體的，無法觸摸或看到，但好處是可以輕易擴展。例如，開發出軟體即服務（SaaS）產品，只需給新用戶提供 ID 和密碼，他們就能使用。
很多工程師專注於如何更好地寫程式碼、設計軟體，但在這個 AI 快速發展的時代，個人的創造價值能力大幅提升。程式設計師不僅可以寫程式，還可以走出去解決人們的問題並獲得報酬。
我的創業經歷
我有個朋友在經營一家招聘初創公司。其實一開始我不認識他。我每天早上都會去一家星巴克，為了能在早上學習，我通常起得很早。有段時間，幾乎每天早上 7、8 點，他都會在同一時間出現。這樣持續了大概 2 - 3 個月，我開始認出他，並判斷他是個創業者，因為他每天都穿同樣的衣服。
有一天，我走過去問他：“你是創業者嗎？”他回答：“是的，我正在經營自己的初創公司。”我說：“很酷，我是個程式設計師，想和你建立聯繫。”他摘下耳機，給了我他的名片，我們就這樣開始聯繫了。
之後的三、四個月，每次早上在星巴克遇到，我們都會打招呼。他會問我一些新技術，比如 ChatGPT 是什麼。在我開始工作前，我會和他聊這些新技術的發展。
大概在認識他四、五個月後，我一直免費給他提供諮詢建議，告訴他用什麼技術、如何更好地理解 AI 技術。有一天，他走過來說：“Leo，我們需要你的幫助。我們有個任務要花很長時間才能完成，不知道你能不能幫我們自動化或解決這個問題。”
我讓他告訴我具體情況。他說每天有很多會議，需要花很長時間將會議記錄整理成有結構的信息。我告訴他 ChatGPT 可以輕鬆做到，並且我可以想出完美的方案。他問我需要多少時間，我問他有沒有文本格式的會議記錄，他說有並馬上發給了我。
我把會議記錄扔給 ChatGPT，讓它根據他想要了解的信息格式生成回復，比如發言人是誰、討論的職位是什麼等等。就這樣，1 分鐘內我就給了他一個示例，並告訴他可以自動化。他當時就說：“我被說服了，就這麼做吧。”
這就是我創業的開始。我一直想創業做自己的服務，但沒想到可以這樣開始。我分享這個故事是想告訴大家，人們常常認為要非常優秀、準備充分才能開始創業、創造價值並賺錢，但實際上事情可以很簡單。
當然，後續你需要考慮擴展業務、如何做得更好、如何交付成果等等，但一開始這些並不重要。我從那件事開始，之後又做了兩三個項目。現在我在橫濱有了另一個客戶，也是通過推薦認識的。
創業帶來的信心
我希望未來能更深入地分享這些經歷。總之，我想說的是，如果你有過以個人名義賺錢的經歷，而不是依靠公司，你會獲得很大的財務信心，尤其是在這個混亂的時期，科技公司紛紛裁員。
我一直在向我的朋友和大學學弟分享我的經歷，我覺得也應該在 YouTube 上分享。雖然我的訂閱者不多，但還是有人在看。
我知道我有點啰嗦，但我只是想快速分享，因為我現在需要優先處理其他事情，沒有太多時間編輯。我只是想把我的想法分享出來，告訴大家什麼是可能的，我在做什麼。我不是說我是最厲害的，但我覺得分享這些很有價值，因為我和正在觀看的你們沒什麼不同。
即使像我這樣的普通人，也可以以個人名義做一些事情。希望在這個找開發工作困難、保住工作也不容易的艱難時期，這個故事能給你一些希望和啟發。好消息是，如果你是程式設計師，你可以創造自己的價值，並且可以輕易擴展。讓我們堅持下去，希望這個故事能讓你了解到更多可能性，我也希望能更多地談論這些事情。我居然說了 11 分鐘，大家加油！