馬克斯·普朗克學會：頂尖科研機構的黑暗面

馬克斯·普朗克學會（Max Planck Society）是德國最負盛名的研究機構之一，也是全球科學家夢寐以求的頂尖學術殿堂。該學會擁有輝煌的歷史，自創立以來已誕生 31 位諾貝爾獎得主，成就非凡。然而，在這光鮮亮麗的背後，卻隱藏著令人不安的黑暗面。

科研機構內的權力濫用與毒性工作環境

一份由德國新聞雜誌《明鏡週刊》（Der Spiegel）與德國之聲（DW）聯合進行的調查報告，揭露了馬克斯·普朗克學會內部普遍存在的權力濫用和毒性工作環境。調查人員走訪了德國和韓國，採訪了多位科學家，深入了解他們在該學會的遭遇。

加布里埃爾·蘭多（Gabriel Lando）的經歷

來自巴西的理論計算物理學家加布里埃爾·蘭多，曾夢想在德國從事開創性的研究。然而，他在馬克斯·普朗克學會的經歷卻將他推向了崩潰的邊緣。

• 蘭多於 2020 年以博士後研究員身份加入位於德勒斯登的馬克斯·普朗克複雜系統物理研究所，在所長揚·米哈伊爾·羅斯特（Jan-Michael Rost）的指導下工作。

• 儘管事先得知羅斯特具有不為人知的一面，但當時年輕的蘭多並未放在心上，只想盡力滿足這位大人物的要求。

• 然而，隨著時間的推移，羅斯特的行為變得越來越惡劣。蘭多回憶起一次可怕的經歷：羅斯特對他大聲咆哮，斥責他一無是處，甚至捶打桌子，唾沫橫飛。

其他科學家的證詞

除了蘭多之外，調查人員還採訪了來自亞洲、美洲、中東和歐洲的 20 位科學家。他們大多表示，曾親身經歷、目睹或知曉羅斯特的不當行為。

• 這些科學家原本抱著從事世界一流研究的期望來到馬克斯·普朗克學會，但最終卻因不堪忍受惡劣的工作環境而選擇離開學術界。

• 許多人描述了類似的經歷，指出羅斯特的古怪行為只會在與他們單獨相處時發生。

• 羅斯特經常打擊年輕研究人員的自信心，尤其那些來自國外的研究人員。由於這些人需要工作合約才能獲得居留權，羅斯特便利用職權威脅他們，拒絕延長合約。

權力濫用的影響

這種種權力濫用行為對科學家們造成了嚴重的心理創傷。

• 許多人因此患上嚴重的憂鬱症，需要接受治療。

• 一位科學家表示，最糟糕的是希望，因為每次抱著希望回去工作，都會被羅斯特無情地摧毀。

馬克斯·普朗克學會的回應

面對加布里埃爾·蘭多的指控，馬克斯·普朗克學會回應稱：「羅斯特先生無法確認他曾發表過這些言論。」對於匿名指控，學會拒絕置評。

系統性問題：權力濫用普遍存在

令人擔憂的是，馬克斯·普朗克學會的問題並非個案。

• 調查人員採訪了來自德國各地馬克斯·普朗克研究所的 30 多位科學家，他們描述了類似的虐待行為和毒性工作環境。

• 絕大多數人擔心受到報復，不敢舉報不當行為。

德國心理學會的觀點

心理學教授迪安·利辛（Dian Lizing）是德國心理學會反對濫用權力和學術不端行為委員會的主席。他表示，科學界存在腐敗、虐待、加害者和罪犯，必須公開討論這個問題，否則問題永遠無法解決。

• 利辛接觸過許多科學家濫用行為的案例，其中包括馬克斯·普朗克學會的案例。

• 他指出，長期處於無助和受人擺布的狀態，會對年輕科學家造成嚴重的心理傷害，需要數年時間才能恢復。

性別歧視問題

除了權力濫用之外，馬克斯·普朗克學會還存在嚴重的性別歧視問題。

• 一位前博士研究員奧布里（Aubrey，化名）分享了她在德國東部一家馬克斯·普朗克研究所的經歷。她表示，作為一名女性，她感到自己被輕視和貶低。

• 奧布里描述了男性科學家如何將女性的研究成果據為己有。她說，將自己的貢獻誇大，同時貶低他人的貢獻，在該學會是一種常見的做法。

• 有時，項目討論只在男性之間進行，女性被排除在外。這種現象非常普遍，以至於人們習以為常。

馬克斯·普朗克學會的歷史淵源

馬克斯·普朗克學會的權力結構可以追溯到一個多世紀以前。

• 1911 年，德國神學家阿道夫·馮·哈納克（Adolf von Harnack）領導了馬克斯·普朗克學會的前身，他秉持一個激進的原則：透過圍繞一位天才科學家建立研究所，可以最好地推進科學發展。

• 這種權力結構使天才科學家能夠不受約束地追求科學研究，並取得了巨大的成功。

改革的呼聲

然而，這種傳統的權力結構也導致了濫用權力的問題。

• 心理學和神經科學教授、馬克斯·普朗克學會主任大衛·珀普爾（David Poeppel）質疑，這種制度是否只對少數諾貝爾獎得主有利，而忽略了大多數研究人員的福祉。

• 他指出，馬克斯·普朗克學會需要建立一種共享價值觀的文化，其中不容忍性別歧視、霸凌和騷擾等行為。

舉報機制的不足

馬克斯·普朗克學會設有多種舉報機制，包括外部律師事務所。然而，這些機制並不能有效地保護舉報人。

• 加布里埃爾·蘭多向律師事務所舉報時，被告知他的匿名請求無法得到保證。

• 另一位科學家菲利克斯（Felix，化名）也經歷了類似的情況。他向律師事務所提供了長達 40 頁的詳細報告，但律師事務所卻對他的指控不感興趣。

未來的展望

馬克斯·普朗克學會的改革勢在必行。

• 德國前議員托馬斯·薩特爾伯格（Thomas Sattelberger）呼籲對馬克斯·普朗克學會進行全面改革，建立完善的監督機構。

• 德國聯邦審計署也發布報告，批評馬克斯·普朗克學會缺乏有效的監督機構。

正如一位科學家所言，重要的是要與科學作鬥爭，而不是與人作鬥爭。馬克斯·普朗克學會需要建立一種更加公平、公正和包容的工作環境，才能真正實現其卓越的科學目標。